El acuerdo corresponde al sector rural y fue presentado por el Ministerio de Capital Humano como un cambio histórico en el sistema de negociación colectiva.
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, destacó la homologación de la primera paritaria formalizada bajo el nuevo régimen establecido por la Ley de Modernización Laboral y calificó el hecho como un “hito histórico en materia laboral”.
El acuerdo corresponde a trabajadores rurales y fue celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y entidades empresarias del sector agropecuario, entre ellas CONINAGRO, CRA, Sociedad Rural Argentina, CAME y Federación Agraria.
Desde el Ministerio de Capital Humano señalaron que se trata de la primera negociación salarial del sector rural homologada bajo el régimen general de negociación colectiva previsto en la Ley 14.250. Hasta ahora, los salarios mínimos del sector eran definidos mediante resoluciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.
Según explicó Pettovello, el nuevo esquema apunta a modernizar las relaciones laborales y establecer mecanismos “más ágiles y transparentes” para la negociación entre sindicatos y empleadores.
El convenio fija remuneraciones mínimas para trabajadores rurales permanentes y distintas actividades específicas comprendidas dentro del Régimen de Trabajo Agrario. Además, el nuevo sistema incorpora formalmente al sector al régimen general de paritarias utilizado por la mayoría de las actividades privadas.
Desde sectores sindicales, sin embargo, también surgieron críticas por demoras administrativas en la homologación del acuerdo. La UATRE cuestionó que el trámite se extendiera durante varias semanas y advirtió sobre el impacto que eso tuvo sobre el poder adquisitivo de los trabajadores rurales.
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